la fête du printemps est notre fête la plus traditionnelle. pour accueillir la nouvelle année, feistel outdoor product co., ltd. prépare une réunion annuelle pour les employés. tout le monde participera à la réunion annuelle. tout le monde est occupé à penser à la nouvelle année de l'entreprise quel type de programme sera préparé. il n'y a que deux petites semaines avant l'assemblée annuelle. chacun consacre du temps chaque jour à organiser des programmes. dès que tout le monde arrive dans l'entreprise le matin, ils participent activement à l'assemblée du matin. après le réunion du matin, tout le monde retourne au travail. au milieu, nous répondons avec enthousiasme aux questions des clients, résolvons les problèmes des clients, et présentons nos produits tels que tabourets télescopiques et tables pliantes aux nouveaux clients. certains collègues se rendent également dans notre usine pour aider à vérifier l'avancement de la production et à contrôler la qualité des produits. les problèmes, permettent aux clients de recevoir sans problème des produits que nous avons soigneusement vérifiés. dans l'après-midi, je dois contacter la logistique, aider à l'emballage et à l'expédition, et emballer soigneusement chaque produit, afin que les clients puissent ressentir nos intentions lorsqu'ils le reçoivent. pendant leur temps libre, tout le monde se réunira pour discuter des programmes préparés pour la réunion annuelle et réviser les lignes. de cette réunion annuelle, tout le monde a voté pour l'hôte de la réunion annuelle de cette année. les hôtes ont également commencé à écrire les leurs organisez des discours selon le plan de réunion annuel. certains amis ont déjà commencé à répéter leurs propres programmes, et ceux qui n'ont pas le temps utilisent le temps après avoir quitté le travail pour répéter à la maison. feistel outdoor product co., ltd., par la tenue de l'assemblée annuelle, est propice aux employés pour relâcher la pression au travail, renforce le sentiment d'appartenance des employés', et peut mieux afficher leurs talents personnels et leur culture d'entreprise. inspirer chacun à être une meilleure version d'eux-mêmes.

Une belle journée commence par la réunion du matin. aujourd'hui est lundi, le premier jour de la semaine. feistel outdoor product co., ltd. a tenu une réunion du matin tous les jours comme prévu. aujourd'hui c'est un rendez-vous matinal sur le thème "travail heureux, vie sérieuse". oui, en 15 minutes. après la réunion du matin tous les jours, tout le monde commence une journée de travail. aujourd'hui, la réunion du matin est animée par chris, un employé de feistel outdoor product co., ltd., et la réunion du matin commence. l'hôte invite un employé de feistel outdoor product co., ltd. à se tenir ensemble. sur le podium, J'ai amené tout le monde à danser la nouvelle danse de ce mois-ci "attrapez la danse de l'argent". après que tout le monde ait joyeusement dansé la danse qui signifie faire fortune dans la nouvelle année, l'hôte de la réunion du matin d'aujourd'hui a dit bonjour à tout le monde, et tout le monde a répondu ensemble, "ok, bien, très bien !" ensuite, l'hôte de la réunion du matin d'aujourd'hui a amené tout le monde à lire ensemble le "manifeste de Striver", et a joué le jeu de cette réunion du matin pour trouver la différence. tout le monde a été divisé en trois groupes, et les questions ont également été divisées en trois groupes. le premier groupe a commencé à répondre aux questions. les deux autres groupes ont également aidé activement s'ils trouvaient quelque chose. toute la salle de conférence était pleine de rires. ensuite, il y aura une session de partage des stars de demain. l'hôte compte les données pendant plusieurs jours et sélectionne les candidats pour les stars de demain. tout d'abord, les stars de demain partageront avec vous une partie de leur expérience de travail , et comment résoudre certains problèmes de travail. après le partage, vous pouvez poser des questions connexes, et le partageur répondra aux idées correspondantes en fonction des questions. enfin, la connaissance du produit et caractéristiques des produits tels que tables d'extérieur, chaises d'extérieur, lits d'extérieur, chariots, tabourets rétractables, crochets, hamacs, tapis de sol , etc. de feistel outdoor product co., ltd. ont été partagés. après avoir partagé, feistel outdoor products co., ltd. a récompensé l'étoile montante, et chaque personne a été récompensée par une enveloppe rouge en fonction du nombre d'obtention de l'étoile montante. l'enveloppe rouge contenait de l'argent liquide et quelques petits cadeaux. les salariés qui ont remporté l'étoile de demain sont allés tirer les enveloppes rouges les unes après les autres. chacun peut aller chercher le lot correspondant en fonction de ce qu'il a tiré. au final, tout le monde s'est tenu ensemble et a pris une photo de groupe joyeusement . grâce à la tenue de la réunion du matin tous les jours, elle peut bien susciter l'enthousiasme de chacun pour le travail, peut mieux retourner au travail, commencer une bonne journée de travail, et réaliser véritablement "un travail heureux et une vie sérieuse ...

feistel outdoor product co., ltd. a organisé un dîner de construction de groupe le jour du 6 janvier, et les amis de l'entreprise ont activement participé à l'événement. l'événement est prévu au restaurant barbecue. les employés de feistel produit extérieurct co., ltd. a réservé tôt le restaurant barbecue sur son téléphone portable, a lu le menu en ligne à l'avance, et a commandé de délicieux repas. après avoir quitté le travail, feistel les employés de outdoor products co., ltd. ont emballé leurs affaires, ont bien géré leur travail, ont organisé leurs postes de travail, puis ils sont tous partis au restaurant barbecue. tout le monde marchait côte à côte sur la route, discutant joyeusement des problèmes rencontrés lors du travail d'aujourd'hui, quelques problèmes avec les produits de l'entreprise, les ventes de planches rétractables et de tables pliantes ces deux derniers jours, etc. en moins de quelques minutes, tout le monde est arrivé et a commandé un barbecue matinal. dans la boutique. après l'expiration du personnel, le serveur a commencé à allumer le feu de charbon de bois. dès que le feu de charbon de bois s'est allumé, tout le monde a enlevé son manteau car le feu de charbon de bois était trop chaud. les plats sont servis , et la viande est servie l'une après l'autre. tout le monde ne peut pas retenir sa propre humeur, et ils commencent à rôtir l'un après l'autre. le serveur a également aidé avec enthousiasme à prendre des photos. tout le monde a grillé ensemble et attendit joyeusement que le barbecue soit cuit. tout le monde a mangé en rôtissant. des morceaux de viande ont été rôtis et grésillés d'huile. ils ont été mis sur la laitue et mangés en une bouchée. c'était vraiment un festin. au milieu, tout le monde a commencé à manger quelques plats végétariens pour soulager le gras. les collègues s'aidaient à se passer la nourriture avant. je dois dire que la cohésion d'équipe de feistel produit extérieur ct co., ltd. est très bon. à la table du dîner, tout le monde a joyeusement porté un toast les uns aux autres. le temps heureux était toujours court. après avoir mangé et bu, tout le monde a dit au revoir et est rentré chez lui. à travers ce dîner, équipe la cohésion a été augmentée, et le bonheur de toute l'équipe a été grandement amélioré. pour s'améliorer, J'espère que les employés de feistel outdoor product co., ltd. ira de mieux en mieux !

au début de la nouvelle année, feistel outdoor product co., ltd. a tenu une réunion de synthèse de fin d'année complète de huit heures plus une réunion de synthèse mensuelle en décembre. le matin, le personnel de feistel outdoor product co., ltd. arrange les tables et les chaises tôt, et arrange le les tables et selles selon le nombre de personnes. à dix heures, tout le monde est venu à la salle de réunion pour s'asseoir à l'heure. d'abord, le directeur général de feistel outdoor product co., ltd. a résumé la situation après le travail dans 2021, dépenses et revenus, et partagé le développement et les changements de l'année 2021. de l'entreprise, non seulement les gains matériels de cette année, mais aussi les produits des clients de feistel outdoor product co., Ltd. : tables d'extérieur, chaises d'extérieur, lits d'extérieur, chariots, tabourets rétractables, crochets, hamacs , le sol le préféré du pad. puis, le superviseur de feistel outdoor product co., ltd. a résumé le travail de l'équipe pour tout le monde, l'achèvement du travail de l'équipe cette année, les problèmes qui existaient dans le travail, l'achèvement de chaque mois en 2021, et certains problèmes qui existaient, le plan de travail personnel de l'année 2022 et les objectifs de travail de l'équipe, les futurs plans de travail. après que les employés du service commercial aient résumé, le service marketing a fait un résumé, suivi par le service marketing et le service général. après le résumé, feistel outdoor product co., ltd. a récompensé les employés qui ont bien performé en décembre et a adopté une grande plaque tournante. sous la forme, tout le monde s'est tourné vers ses prix préférés et s'est joyeusement réuni et a pris des photos ensemble. enfin, des récompenses en espèces ont été données pour féliciter les employés exceptionnels pour leur dévouement, et encourager tout le monde à suivre activement les personnes exceptionnelles, apprendre de leurs points brillants, corriger leurs lacunes, et s'efforcer de devenir de meilleures personnes . à travers cette réunion, tout le monde connaît ses lacunes en 2021 et clarifie les domaines qui doivent être améliorés dans son travail en 2022. en 2022, nous prendrons nos objectifs et travaillerons plus dur pour devenir une meilleure version de nous-mêmes .

le temps passe vite, faites vos adieux à 2021 et entrez en 2022. en regardant les années passées, s'il y a encore des regrets dans mon cœur, est-ce pour vous, quelqu'un, ou quelque chose. chaque jour est fait de hauts et de bas, occupé, pour les gens que nous aimons et ceux qui nous aiment, nous devons être positifs et nous efforcer d'embrasser 2022 sans nous laisser de regrets. le quatrième jour de 2022, les employés de feistel outdoor product co., ltd. sont revenus de vacances au travail. aujourd'hui, les employés de feistel outdoor product co., ltd. a préparé une réunion pour tout le monde : "bienvenue dans un nouveau départ. "la réunion du matin" comme thème, la réunion du matin a commencé aujourd'hui par l'hôte d'aujourd'hui’ s réunion du matin, invitant un petit partenaire à danser le“ attraper la danse de l'argent” ensemble. "qian wu" signifie que dans la nouvelle année, tout le monde peut faire fortune, et le gain est proportionnel à l'effort. après la danse passionnée, tout le monde a lu la "déclaration des lutteurs" des employés de feistel outdoor product co., ltd. après lecture, tout le monde a lu le discours du nouvel an 2022 du président chinois xi jinping. le discours a passé en revue les événements majeurs de 2021. et ses meilleurs vœux pour le peuple et la pays en 2022. en tant que combattants de la nouvelle ère, nous avons des revers et des percées, des déceptions et des surprises. nous devons toujours maintenir l'attitude des combattants. lutter constamment, lutter pour toujours, surmonter les obstacles par la lutte, et réaliser le rêve chinois du grand rajeunissement du clan chinois par la lutte. en 2022, feistel outdoor product co., ltd. conduira nos amis de la famille à apporter les produits chauds de l'entreprise tables d'extérieur, chaises d'extérieur, lits d'extérieur, chariots, tabourets escamotables, crochets, hamacs, tapis de sol , etc. plus de clients, permettent à plus de gens de connaître feistel outdoor product co., ltd. produits et nos services professionnels, et promouvoir de bonnes relations de coopération. en 2022, un nouveau départ, nous le saluerons dans l'état le plus revenu, et croyons que nous rencontrerons un meilleur moi.

afin de mobiliser l'enthousiasme des employés, feistel outdoor products co., ltd. a spécialement organisé un concours PK par équipe pour les employés. tout le monde est divisé en quatre groupes. il y a des équipes pour l'équipe -des compétitions PK de performance en équipe, et il y a aussi des individus. Jeu PK. l'ensemble du concours dure 2 mois et dure jusqu'à 60 jours. tout le monde de feistel outdoor products co., ltd. travaille dur pour l'honneur de l'équipe et l'honneur personnel. afin pour gagner le concours, tout le monde a travaillé dur, a maintenu activement les clients, et a présenté l'entreprise’ s divers très bons produits, tels que tables de camping, chaises de camping, lits de camping, chariot de camping, tabouret télescopique, mousquetons, hamacs et tapis de pique-nique , aux clients avec enthousiasme et attention. les clients ressentent également le service enthousiaste des employés de feistel outdoor products co., ltd. et leur reconnaissance de l'entreprise, et ils passent des commandes l'une après l'autre un autre. le service après-vente rend également les clients très satisfaits et heureux. permet aux clients de vivre une bonne expérience d'achat. afin de féliciter tout le monde pour leur dévouement actif au travail pendant cette période et l'attitude de service de haute qualité envers les clients, feistel outdoor products co., ltd. a spécialement préparé une réunion de recommandation et préparé de généreux prix et des récompenses en espèces attrayantes. feistel outdoor products co., ltd. a récompensé les individus et les équipes avec des performances exceptionnelles dans cette compétition. chaque membre de l'équipe a crié son équipe’ s slogan, a annoncé l'équipe’ s montant de la performance et classement, la première équipe a reçu un prix en espèces de feistel outdoor products co., ltd. et un table d'extérieur pour chaque personne. après avoir reçu les prix, tout le monde a pris une photo de groupe ensemble avec joie. l'équipe championne a pris des photos seule pour laisser ce moment glorieux. pour les autres équipes qui n'ont pas obtenu de résultats impressionnants dans cette compétition, elles ne se sont pas découragées. au lieu de cela, elles se sont consacrées à leur travail plus sérieusement . Je crois qu'ils seront également capables de gagner la poursuite et d'atteindrep résultats ronds, croyez en vous, allez. grâce à cet événement,, non seulement vous pouvez obtenir des récompenses matérielles,, mais cela peut également améliorer votre valeur personnelle. feistel outdoor products co., ltd. reconnaît et félicite les employés pour leur travail acharné et encourage chacun à devenir une meilleure version d'eux-mêmes.